（2025年繼續(xù)入選）

THE INCLUSION OF HITACHI,LTD. IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT OR PROMOTION OF HITACHI,LTD.
BY MSCI OR ANY OF ITS AFFILIATES. THE MSCI INDEXES ARE THE EXCLUSIVE PROPERTY OF MSCI. MSCI AND THE MSCI INDEX NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI OR ITS AFFILIATES.

（2024年繼續(xù)入選）

THE INCLUSION OF HITACHI,LTD. IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT OR PROMOTION OF HITACHI,LTD.
BY MSCI OR ANY OF ITS AFFILIATES. THE MSCI INDEXES ARE THE EXCLUSIVE PROPERTY OF MSCI. MSCI AND THE MSCI INDEX NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI OR ITS AFFILIATES.

（2024年繼續(xù)入選）

THE INCLUSION OF HITACHI,LTD. IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT OR PROMOTION OF HITACHI,LTD.
BY MSCI OR ANY OF ITS AFFILIATES. THE MSCI INDEXES ARE THE EXCLUSIVE PROPERTY OF MSCI. MSCI AND THE MSCI INDEX NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI OR ITS AFFILIATES.

（2025年繼續(xù)入選）

FTSE Russell (the trading name of FTSE International Limited and Frank Russell Company) confirms that Hitachi, Ltd. has been independently assessed according to the FTSE4Good criteria, and has satisfied the requirements to become a constituent of the FTSE4Good Index Series. Created by the global index provider FTSE Russell, the FTSE4Good Index Series is designed to measure the performance of companies demonstrating strong Environmental, Social and Governance (ESG) practices. The FTSE4Good indices are used by a wide variety of market participants to create and assess responsible investment funds and other products

（2025年繼續(xù)入選）

FTSE Russell confirms that Hitachi, Ltd. has been independently assessed according to the index criteria, and has satisfied the requirements to become a constituent of the FTSE Blossom Japan Index. Created by the global index and data provider FTSE Russell, the FTSE Blossom Japan Index is designed to measure the performance of companies demonstrating strong Environmental, Social and Governance (ESG) practices. The FTSE Blossom Japan Index is used by a wide variety of market participants to create and assess responsible investment funds and other products

（2025年繼續(xù)入選）

FTSE Russell confirms that Hitachi, Ltd. has been independently assessed according to the index criteria, and has satisfied the requirements to become a constituent of the FTSE Blossom Japan Sector Relative Index. The FTSE Blossom Japan Sector Relative Index is used by a wide variety of market participants to create and assess responsible investment funds and other products

（2025年繼續(xù)入選）

（2025年選定）

日立制作所被美國全球企業(yè)倫理專業(yè)研究機構(gòu)Ethisphere評選為“2025World’s Most Ethical Companies（全球最具商業(yè)道德的公司）”之一。該獎項通過對倫理與合規(guī)、治理、倫理文化、環(huán)境與社會影響、支撐價值鏈的舉措等240余項內(nèi)容的評審，表彰被認定為踐行卓越企業(yè)倫理的企業(yè)。

*“World’s Most Ethical Companies”和“Ethisphere”的名稱和標志是Ethisphere LLC的注冊商標。

（2023年獲獎）

日立制作所憑借可持續(xù)市場倡議，榮獲2023年Terra Carta獎章。Terra Carta獎章旨在表彰那些積極采取措施應對氣候變化及關注自然環(huán)境的國際企業(yè)。

（2024年度獲獎）

日立制作所入選由經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省和東京證券交易聯(lián)合評選的“SX品牌2024”。「SX品牌」旨在通過SX（可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型）^*1選拔并表彰那些能夠持續(xù)提升創(chuàng)造增長動力的能力、實現(xiàn)企業(yè)價值提升的先進企業(yè)群體。

*1 為實現(xiàn)社會可持續(xù)性與企業(yè)可持續(xù)性的同步發(fā)展，實施必要的經(jīng)營與業(yè)務變革，致力于實現(xiàn)企業(yè)價值的長期持續(xù)提升。

（2025年獲評）

日立制作所在MSCI ESG評級中獲得“AA”評價。

（2025年獲評）

日立因在應對氣候變化及水資源方面采取先進舉措及信息披露透明度高等表現(xiàn)，受到國際環(huán)保非政府組織CDP的高度評價，在這兩個領域被選為CDP2025最高評級“A級名單”企業(yè)。這是日立連續(xù)第五年在氣候變化領域入選A級名單。

（2024年繼續(xù)獲證）

在ISS ESG的“ESG Corporate Rating”中，榮獲“Prime”認證。

日立制作所為了讓員工能夠兼顧工作與家庭安心工作，制定“日立制作所行動計劃”并積極推動,其推進實績廣受好評，于2011年榮獲厚生勞動省“新一代培養(yǎng)支援對策推進法”認證標志（Kurumin）。除日立制作所外，日立高新、日立系統(tǒng)、日立解決方案等多家集團旗下公司均獲得“Kurumin”認證。

日立制作所致力于完善多樣化人才就業(yè)環(huán)境，以推動多元視角的廣泛運用。該舉措獲得高度評價，作為在實施《促進女性職業(yè)生涯發(fā)展相關法律》（女性活躍推進法）相關措施方面表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)，已獲得厚生勞動省頒發(fā)的認證標志（Eruboshi）。除日立制作所外，日立高新、日立系統(tǒng)、日立解決方案等多家集團旗下公司均獲得“eruboshi”認證。

“日經(jīng)智能工作大獎”由株式會社日本經(jīng)濟新聞社實施，評選對象為所有上市公司及有影響力的非上市公司。（本年度共有830家企業(yè)參與）基于《日經(jīng)可持續(xù)綜合調(diào)查·智能工作經(jīng)營篇》的結(jié)果，外部評審委員會（委員長：日本紅十字會會長 清家篤） 以“人才活用力”‘人才投資力’“技術活用力”三大維度為評估標準，綜合評審后遴選出引領未來的卓越企業(yè)。本年度，日立榮膺最高榮譽“大獎”。日立在本次調(diào)查的所有領域中均獲得最高評級“S++”，在綜合排名中獲得最高等級五星（偏差值70以上）。

日立制作所因在打造包容性職場方面的努力獲得認可——該職場尊重包括LGBTQIA+在內(nèi)的所有多樣性群體。在一般社團法人work with Pride主辦的性少數(shù)群體相關舉措評估指標“PRIDE指標2025”評選中，日立榮獲最高等級的“金獎”。

日立制作所在《日經(jīng)WOMAN》發(fā)布的2025年度“女性活躍企業(yè)BEST100”行業(yè)分類榜單（電機·機械·汽車相關領域）中，連續(xù)五年蟬聯(lián)榜首（在所有行業(yè)中，該榜單共收錄467家企業(yè)，日立綜合排名第39位）。本調(diào)查將通過“管理職位任用程度”“女性活躍推進程度”“工作與生活平衡程度”“人才多樣性程度”這四個指標進行評估并打分。日立制作所致力于營造包容且支持性的職場環(huán)境，除提供面向女性的職業(yè)指導、與管理層對話等職業(yè)發(fā)展支持外，還設立了女性健康咨詢窗口，努力打造讓所有員工都能施展才華的工作環(huán)境。